《管理心理学》WORD文档
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管理心理学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。它主要探讨组织中个体、群体以及组织的行为规律，以便运用这些规律来预测与控制这些行为，以提高组织的效力。
工商管理、公共管理以及公共事业管理中，管理心理学均是非常重要的核心必修课程。工作组织中个体、群体以及组织层次的行为的规律性。
如工作满意的影响因素，工作满意与工作行为的关系，工作参与的影响因素，工作参与的结果，组织承诺的影响因素，组织承诺与工作行为的关系，影响群体绩效的因素，组织设计的方法等。了解要成为成功管理者应该作好哪些方面的准备。如管理者应该具备的技能和能力，优秀领导人才应该具备的特征等。
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